20.DE HERDE Véronique

© DE HERDE V.

 

Fonction(s)/Institution(s) de rattachement

ULiège – HEC. Chargée de recherche FNRS – UER Management, Centre d’Economie Sociale, HEC ULiège. Fulbright visiting scholar – Center for Integrated Agricultural Systems, UW Madison – Wisconsin.

Chercheuse associée:

  • Institut für Genossenschaftswesen Berlin - Berlin Institute for Cooperative Studies, Humboldt-Universität zu Berlin
  • Kenniscentrum voor Coöperatief Ondernemen - Centre of Expertise for Cooperative Entrepreneurship, KULeuven

Axes/thématiques de recherche

Systèmes agraires multi-niveaux

Transition soutenable

Dynamiques de transformation

Chaînes de valeurs agro-alimentaires

Action collective

Trajectoires coopératives

Identité agricole

Présentation narrative

Historienne et bioingénieure de formation, Véronique De Herde a réconcilié ces deux expertises dans un doctorat soutenu par le FRIA – FNRS. Elle y a étudié l’ancrage sociotechnique des parcours individuels et collectifs et les déterminants complexes des trajectoires coopératives dans le secteur laitier wallon. Elle s’est investie en parallèle dans une approche systémique de la culture de la recherche en science ouverte. Après une étude de gestion historique comparée des données coopératives, elle a poursuivi, dans un postdoctorat soutenu par le FNRS, son étude des trajectoires coopératives agricoles. Elle s’intéresse en particulier à la construction des chaînes de valeur pensées pour soutenir un développement agricole différencié dans une perspective de transformation soutenable. Elle étudie ces chaînes de valeur comme des configurations complexes résultant d’une interdépendance forte entre structures de gouvernance, interactions entre parties prenantes et influences contextuelles.

Projets de recherche

Modèles coopératifs d’organisation des chaînes de valeur en soutien à des pratiques agricoles différenciées : approche configurationnelle des interdépendances entre structures de gouvernance, interactions entre acteurs et facteurs contextuels et de leur impact dans des modèles d’organisation justes et soutenables (mandats FNRS et Fulbright).

Publications clés

V.De Herde, T.De Moor (2025). The hitchhiker’s guide to the organizational galaxy: overcoming challenges of data aggregation over time and space. Management and Organizational History.  https://doi.org/10.1080/17449359.2025.2590125

V.De Herde (2023). Stronger together, but how? Lessons from the Walloon dairy history on the strategic relevance of cooperative models. Journal of Co-operative Organization and Management. https://doi.org/10.1016/j.jcom.2023.100198

V.De Herde, Y.Segers, K.Maréchal, P.Baret (2022). Lock-ins to transition pathways anchored in contextualized cooperative dynamics: insights from the historical trajectories of the Walloon dairy cooperatives. Journal of Rural Studies. https://doi.org/10.1016/j.jrurstud.2022.04.003

F.Racimo, N.Galtier, V.De Herde, N.Aubert-Bonn, B.Phillips, T.Guillemaud, D.Bourguet (2022). Ethical publishing: how do we get there? Philosophy, Theory and Practice in Biologyhttps://doi.org/10.3998/ptpbio.3363

V.De Herde, K.Maréchal, P.Baret (2019). Lock-ins and Agency: Towards an Embedded Approach of Individual Pathways in the Walloon Dairy Sector. Sustainability. https://doi.org/10.3390/su11164405

Coordonnées et visibilité

https://orbi.uliege.be/profile?uid=p253428

veronique.deherde@uliege.be 


modifié le 27/04/2026
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